De trabajadores y sus “lideres sindicales”.

Los sindicatos tienen su origen y surgimiento en el legítimo derecho de los trabajadores para asociarse y luchar por mejoras en las condiciones laborales (servicios médicos, vacaciones, salario).

Sin embargo, en la actualidad, se han perdido los algunos de los objetivos de lucha sindical, no porque los trabajadores los hayan abandonado, o que se encuentren en mejores condiciones laborales posibles, si no que se debe muchas veces a los liderazgos sindicales corrompidos y la pasividad y complicidad de muchos trabajadores.

En este sentido, los líderes sindicales son unas personas que se encuentran en otra realidad, muy distinta a las condiciones de los trabajadores agremiados a sus sindicatos. Líderes corruptos que se asocian con el gobierno para permitir el avance de las reformas como la laboral, de la ley del imss e issste, educativa etc., como emblemático es el caso de la cesión de derechos en el Sindicato del Seguro Social, para que después su líder sindical Valdemar Gutiérrez Fragoso fuera diputado del PAN en tiempo de Calderón, otro ejemplo es la vida de lujos excesivos que mostró en redes sociales la hija del líder de los trabajadores petroleros Carlos Romero Deschamps, la cual inclusive presumia que sus perros viabajan en jets privados por todo el mundo, el diario Reforma dio a conocer que Deschamps tenía además tenía un departamento de lujo y un yate en Cancún, cuyo valor alcanzaba los tres millones de dólares, el mismo medio informó sobre el reloj de 18 kilates que portaba el líder sindical y cuyo precio se estimaba en más de 400,000 dólares, en el año 2013 se dio a conocer que Deschamps regaló un Ferrari Enzo de edición limitada a su hijo, según la revista Proceso, este vehiculo cuesta alrededor de 2 millones de dólares y para obtenerlo, el comprador debe demostrar que tiene solvencia económica, contar por lo menos con dos autos del mismo tipo, entre otros requisitos.

Otra muestra de líder sindical ejemplar por su corrupción es el del Víctor Fuentes del Villar, actual líder del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, este señor con un sueldo de 20 mil 628 pesos al mes, logro comprar cinco viviendas en la Ciudad de México y el Estado de México, que están valuadas en 30.6 millones de pesos, el llego a la dirigencia del sindicato, cuando en 2005 murió su tío el líder vitalicio Leonardo Rodriguez Alcaine. al parecer es un mago de las finanzas ya que con su sueldo se requerirían 120 años para lograr juntar las propiedades que posee, eso o el robo de las cuotas sindicales de sus agremiados, entre otras posibles causas de su fortuna.

Un último caso es el del el líder del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM), Víctor Flores Morales, el cual desde 2000 a la fecha ha operado y desaparecido, transferencias de recursos por más de 568 millones de pesos, los cuales fueron descontados a los trabajadores jubilados por pago de un seguro de vida, según menciona el periódico la Jornada, este personaje ha sido el gran saqueador de las jubilaciones de los dignos trabajadores ferrocarrileros que en el pasado tantas luchas encabezaron y tanto sufrimiento y represión por parte del gobierno tuvieron que soportar en la década de los 50’s y 60’s.

Estos personajes, sumados a los sempiternos y octogenarios líderes “vitalicios” de las organizaciones que aglutinan a trabajadores como la CROM, CROC, CTM, crean las condiciones para que al interior de los sindicatos exista pasividad, poca solidaridad con otras luchas sindicales como el SME, o la asociación de pilotos y sobrecargos por mencionar casos recientes, convertir a estos sindicatos en apáticos es el principal objetivo del gobierno y líderes corruptos, dejar que pase la corrupción, corromperse y corromper a todo aquel que se deje, todo en prejuicio de la clase trabajadora, es por eso que es necesario conocer y denunciar estos actos, pugnar por sindicatos que verdaderamente representen a los trabajadores y sus consignas, eliminar liderazgos corruptos, y luchar por las mejoras para el conjunto de los trabajadores deben ser las principales actividades a realizar.

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